有休

今日、お仕事お休みしました。
あ、勿論、職場には事前に休む旨は伝えてありますので、普通の「有休」です。

しかし、今回の有休は、な～んの予定も入れてなかったんですよ（笑）。
予定が無いのに有休を取ったんですね～。
そうそう、2週間くらい前のとある日に「あ、6/18、休もう」と思いたっちゃったのです。

予定が無いからやりたい放題ですよ（爆）。
普段起きないような時間に早起きして、
　　所沢⇒八王子⇒中央道⇒山梨⇒奥多摩⇒所沢
　　んで、車のオイル交換もおまけ。

実に７Hドライブゥ～。えぇ、もう今日はゴキゲンです。
とても、素敵な有休の使い方だと自己満足しております（爆）。

サラリーマンの特権の「有休」。
さて、社会人になってから考えていることの一つです。

「有休は貰っても使わないモノ？」

労働者は6ヶ月以上勤務して全労働日の8割以上出勤した場合は、とある基準による年次有休休暇が与えられますよね？

翌年に繰越が出来る会社が多いかと思います。
んで、消化できなかった有休は？→放棄することになるかと。。。
権利を放棄するのって、選挙権を持っている大人が選挙に行かないのと同じ？

失ったモノって、やっぱり戻ってこないんですよね？
自然と失う前に、自分で捨てた方が同じ失うのなら言い訳できないですよね～（笑）。
いや、利己主義ってことじゃなくて、利他主義ってコトね（笑）。
　⇒自分が休んで、周りも同じ様に得する仕事をしてみたいってことです。