転職をしてから、この1年と9ヶ月。
満足のいく「仕事」をした自分に拍手！
頑張ったよ、俺。よく、ココまで来れたね～。
正直、辛かったときもありました。でも表現悪いですが、あえて「だらだらした仕事」をしてきました。
ん？だらだらした仕事って？？
ほぼ、残業しない。
言われたことしかしない。
機会の如く動く（だから考えない）。
自分から動こうとはしない。
その他の諸々。
要は「使えない人間」になるために仕事をしてたのですよ。あは。
人から「使えない」と言わせるのではなく、自分から「使えない人間」として「振舞う」ことが今回の職場にいる意味なんです。
意味解んないですよね？
僕も「振舞ってる」時に意味わかんねぇ、って思うときもありましたから。でも、僕には意味があったのです。強がりとか意地とかそういうのは抜きにして、僕は僕が求めていたモノを経験しました。
使えない人間です。
ところで責任を「感じる」仕事、責任を「感じない」仕事の違いって何だと思いますか？
僕の責任を感じる時は「蒔いた種を自分で刈れる、もしくは刈れそう」と言う時です。
なんとかしなくても、できる仕事
もしくは
なんとかすれば、どうにか解決できそうな仕事
とか
他の人に必要とされているコト。
（辞められたら困っちゃうよ～、って言われる）
（他にも表現の仕方はあるだろうし、見てくれてる方に誤解を招くかもしれない表現でごめんなさい）
んじゃ、責任を感じない時とは「蒔いた種を自分で刈らなくて良い、もしくは誰かが刈ってくれる」と言う時ですかね。
なんとかしようとも思わない
もしくは
なにもしなくてもコトは進む
とか
他の人に必要とされてない。
（辞める？ふ～ん、って言われる）
では、コノ差はナンでしょうね？
本人の問題？親の問題？社会の問題？ハテ？何の問題でしょうね？ぶっちゃけ、僕もわかりませんが「親と社会がいけないのかも」とも思うときもあります。
あ、ウチの両親は立派な両親ですよ！子供がよろしくないですがね(笑)。
なので、僕の場合は「本人の問題」です(爆)。
注）
前のソフト会社で、ある程度の責任を「感じる」仕事をしてきたと自分では思います。
ありがたいことに、それなりの立場にも立たせてもらいましたしね。仕事してて楽しかったですから(笑)。3年半、ほぼ遅い時間まで働いてて「何のために仕事してんだ？俺？？」と思うときも（てか、ほぼ毎日）ありました。が、「責任」を感じる仕事をさせてもらってたとは思ってます。
僕達の世代は、新人類の部類に入る人もいますし入らない人もいる曖昧な世代らしいです。
しかし、僕達より若い世代は僕達より新人類に近いんですよね、きっと（近くない人もいるでしょうけど）。そして、新人類の数も多くなるんだろうと勝手に予想してます。
新人類、増殖中（勝手に予想）
僕達が40歳くらいのときに、新社会人として入社してくる人たちが自分の職場にどれだけ新人類と呼ばれる人が含まれていると思いますか？
僕は4～6割は新人類と呼べそうな新人さんが含まれてると思います（根拠無！）。
でも、彼ら彼女らも賢いですから「面接ごとき」じゃ見破れないっしょ、きっと。面接官が悪いだの何だのとは言えますが、入社したんだからにはねぇ。。。
でも、こっちの言ってることと相手が言ってること、お互い理解できない。
あ、ちなみに新人類と呼ばれそうな人たちに巡りあった事あります？僕はありますよ。もちろん、後輩で。。。同じ日本人同士でも会話が成立しない(笑)。でも、新人類同士は話ができる？
何故？？
お互いのスタンダードが違うから会話が通じないのであり、同じスタンダードであれば通じるってことですね。
新人が悪い！だなんて言ってる上司を
見て「オメーも悪い」と思ったりしません？
僕は思いましたよ～。
オメーが悪いって。
上から下へモノを言う時は相手が解るように伝え無い奴が悪いって。
（とは言っても聞き手の問題もありますがね）
んじゃ、偉そうなことを思っていた当時の僕が同じ立場になったら何かできるかって言われると何も出来ません(爆)。酷ければ「新人が悪い！」なんて言ってたかも。。。
でも、今は少しくらいならできると思いますよ。
解決策の糸口は見つけた気はします。
使い方は違いますが、長い物には巻かれろ。かなって。
ってことで、学べそうなことは学んだ気がするので、この春に前の業界に転職します。
（業界は同じでも会社は違いますヨ～ン）
マジよ。
ちなみに4月1日から入社です。
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